姓 名：刘XX 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍：XX 年 龄： 31
现所在地：XX 身 高： 164cm
希望地区：XX
希望岗位： 工业/工厂类-资材主管
寻求职位： 采购管理、 采购经理
教育经历
20XX-XX ～ 20XX-XX XX师范学院 计算机应用与维护 大专
培训经历
20XX-XX ～ 20XX-XXXX耐火材料有限公司 原料，工厂，生产，浇注料的了解及认识 结业证书
20XX-XX ～ 20XX-XX XX顾问有限公司 ISO:90001 ISO:14000 内审员资格证
20XX-XX ～ 20XX-XX XX管理顾问有限公司 采购成本降低与供应商管理
XX公司 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 能源、矿产
担任职位： 采购主管 岗位类别： 资材主管
工作描述：
①．新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。
②．对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性。
③．与供应商的比价、议价谈判工作。
④．对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供麻商的稳定供货能力。
⑤．及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。
⑥．采购计划编排．物料之订购及交期控制。
⑦．部门员工的管理培训T作。
⑧．与供应商以及其他部门的沟通协调等。
离职原因： 另求发展
XX公司 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 总经理助理 岗位类别： 总经理助理
工作描述：
1）协助总经理组织制定公司整体战略规划和组织规划；
2）协助总经理进行经营决策及具体市场开发和推广以及渠道建设；
3）负责公司管理成本预算的监督、控制和执行；
4）指导人力资源部制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
5）指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作，重点是人员的招聘与培训工作经验丰富，能够为公司的发展提供保障；
6）组建优秀的管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7）管理各部门日常工作，负责各部门员工工作考核、激励及各部门资金的预算和控制等；
8）组织和推动企业文化建设与发展；
9）维护公司与政府人事部门、学校及同行业的良好关系。
离职原因： 另求发展
项目经验
XXX项目 （20XX-XX ～ 至今）
担任职位： 采购主管
项目描述： 这是国外的项目
责任描述：
1.根据技术要求或确认的技术方案获得供应商有竞争力的报价
2.根据供应商报价、方案和资质文件准备供应商评价表并建议投标首选供应商
3.追踪项目设计、采购、生产和交付的状态，形成物料采购和发货计划和进度报告，并定期向项目经理报告，根据项目计划调整物料采购和发货计划
4.负责从采购和物料处获得相应文件，将文件移交给商务部做项目付款申请。
技能专长
专业职称： 计算应用与维护
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 能够熟练的操作EXCEL、WORD及CAD软件.
熟练操作ERP系统
技能专长： 采购管理方面:
1.具有8年外资厂采购管理经验，熟悉外资厂运作程序；
2.具备丰富的商务谈判实战经验和扎实的理论基础；
3.优秀的协调沟通能力，谈判中情景反应能力特强；
4.拥有良好人脉及积极的心态；
5.寻价、议价能力突出，谈判场上最大限度的维护公司利益；
6.心理素质好，能承受高压工作；
7.熟悉企业的采购供应流程，对供应商的考评管理工作有独到的见解；
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向：
1.采购管理
2.以我现有的经验和能力与企业一起共同发展。
其他要求： 五险一金，双休 有班车接送
自身情况
自我评价：
1、本人掌握采购专业知识和技能，具备良好的谈判能力。
2、在采购、库存、合同等方面有丰富的管理经验，熟悉ERP系统的操作。
3、有良好的英语读写能力、数据分析能力和沟通协调表达能力。
4、工作认真负责、刻苦耐劳，稳定性强，责任感强。